”Der er mange gode grunde til at få flere kvinder i ledelse: Bedre bundlinje, mere innovation, mere CSR og alle talenter i spil.”
Citat: Charlotte Kirkegaard, CEO E-QUALITY og international ligestillingsekspert.
Jeg har arbejdet for FN, EU, Nordisk Ministerråd, Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol, Erhvervsministeriet, Ligestillingsministeriet samt en række større virksomheder og organisationer. Jeg er uddannet jurist og har efteruddannelse i organisationsteori, teoretisk filosofi, kommunikation, journalistik, ledelse, samarbejde og mediation.
Desuden har jeg skrevet bogen ”Vi har jo døtre, der følger efter os – Sådan får vi flere kvinder i ledelse”, der udkom på Djøf Forlag i efteråret 2019.
Min brede erfaring og indsigt giver mig mange forskellige muligheder for at hjælpe dig og din organisation med at få flere kvinder i ledelse på alle niveauer:
• Du kan bestille en gratis 1:1 session, hvor vi sammen kan afdække dine behov. Klik her. • Du kan købe et online kursus i køn og ledelse for ledere, HR eller revisorer. Se her• Du kan bestille en keynote speak eller et foredrag. Se her• Du kan bestille en tilbundsgående undersøgelse af eksklusionsmekanismer i din organisation. Se her
• Du kan købe konsulentbistand på timebasis.
Du er altid velkommen til at ringe 61 69 59 90 eller skrive til ck@e-quality.pro.
KUNDERNE SIGER:
”I sin tilgang til opgaverne spænder Charlotte fra det kompromisløst principfaste til det pragmatisk løsningsorienterede, og det er kendetegnende for hendes arbejde, at det er solidt underbygget og hviler på grundige reflektioner.” Poul Bonde Jensen, HR Strateg, Jyske Bank.
”Charlotte Kirkegaard er meget vidende på sit felt og formidler det levende og relevant. Hun bruger sin viden sammenholdt med egne undersøgelser på en dejligt pragmatisk måde, som gør det vedkommende og meget anvendeligt.” Henrik Hjorth, Cope Consulting Networks.
| 