Om Charlotte Kirkegaard


Charlottes dybeste passion er arbejdet med køn og diversitet: Fordi bæredygtige organisationer bygges på en bred vifte af perspektiver, ressourcer og talenter. Forskellighed er altid en driver for positiv forandring.

Charlotte er oprindeligt uddannet jurist og har tidligere arbejdet i Indenrigsministeriet. Efterfølgende har hun videreuddannet sig inden for journalistik, organisation og ledelse.

De mange kompetencer har bragt Charlotte vidt omkring: På rundrejse i Kenya, udsendt for Mellemfolkeligt Samvirke, for at sætte fokus på kvinder og patentrettigheder. Gennemført interviews blandt kvinder i landdistrikter i Zimbabwe og rejst i Vietnam for at evaluere regeringens indsats for ligestilling for FN. Som forsker på Center for Ligestillingsforskning, hvor flere års arbejde har givet Charlotte en unik indsigt i, hvordan teori omsættes til succesfuld praksis.

Charlotte har nu i en årrække haft egen konsulentvirksomhed, hvor hun har løst opgaver for EU, FN, Europa Domstolen, Nordisk Ministerråd, Ligestillingsministeriet og Erhvervsstyrelsen.

Hun er professionel meningsdanner og er forfatter til bogen: "Vi har jo døtre, der følger efter os - Sådan får vi flere kvinder i ledelse", ophavskvinde til et væld af artikler om ligestilling i ledelse og international keynote speaker.

Charlottes fokus er altid konkret, målrettet og løsningsorienteret, og hendes drivkraft er positiv forandring, der løfter den organisation hun arbejder i til fælles bedste.