HR / Handlingsplan

Handlingsplan

Handlingsplan udvikles med afsæt i vidensgrundlaget for at sikre effekt. Desuden skal den naturligvis følge bestyrelsens overordnede strategi og direktionens politik på området
 
Jo mere grundig de ovenstående elementer er udført, jo større er chancen for at kunne udvikle en konkret og operationaliserbar handlingsplan.
 
Handlingsplanen skal både være opdelt på relevante elementer, have delmål og indikatorer samt indbygget monitoreringsredskaber.
 
Når den lægger sig tæt op af resultaterne fra undersøgelsen, kan I få en skræddersyet plan, der er lige til at implementere.
 
Udover delmål og indikatorer, skal den naturligvis indeholde ansvarspersoner og give adgang til de nødvendige ressourcer.
 
Jeg kan hjælpe jer til at udvikle en effektiv handlingsplan med indbygget monitorering, der lever op til lovgivningens krav og som samtidig sikrer målbare resultater.
 
Kontakt mig gerne inden I går i gang med arbejdet, så kan jeg hjælpe jer med at sikre at I kommer godt fra start uanset hvor I er i processen. 
 
Hvis I allerede har sat en række tiltag i gang, kan jeg hjælpe jer med at vurdere vurdere disse og eventuelt tilføje nye og/eller få dem til at spille bedre sammen.